KENDARI, HELIONEWS – Bupati Buton Selatan, H. Muhammad Adios, berharap pelaksanaan Seleksi Terbuka (Selter) Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama mampu melahirkan pemimpin birokrasi yang berintegritas, kompeten, dan mampu membawa perubahan bagi pemerintahan serta pelayanan publik di Kabupaten Buton Selatan.
Harapan tersebut disampaikan saat membuka pelaksanaan Assessment Test bagi peserta Selter JPT Pratama Pemerintah Kabupaten Buton Selatan yang berlangsung di Polda Sulawesi Tenggara, Kota Kendari, pada 24–25 Juni 2026.
Sebanyak 54 Aparatur Sipil Negara (ASN) mengikuti tahapan assessment yang dilaksanakan bekerja sama dengan Assessment Center Polri (ACP). Kegiatan tersebut menjadi salah satu tahapan penting dalam proses seleksi pejabat pimpinan tinggi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Buton Selatan.
Berdasarkan hasil seleksi administrasi sebelumnya, sebanyak 57 peserta dinyatakan memenuhi syarat. Namun, tiga peserta tidak mengikuti assessment karena telah menjalani tes serupa beberapa bulan sebelumnya dan hasilnya masih berlaku sesuai ketentuan Peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 3 Tahun 2020.
Bupati Buton Selatan, Muhammad Adios, mengatakan seleksi terbuka tidak hanya bertujuan mengisi kekosongan jabatan pada sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD), tetapi juga menjadi bagian dari upaya membangun birokrasi yang profesional dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Kegiatan assessment ini merupakan salah satu tahapan penting dalam proses seleksi terbuka yang dilaksanakan sesuai amanat peraturan perundang-undangan. Tujuannya untuk memperoleh gambaran calon pejabat yang nantinya menduduki JPT Pratama dan mampu membawa perubahan serta memiliki potensi, kompetensi, dan kapasitas sebagai seorang pemimpin,” ujar Adios saat membuka kegiatan, Rabu (24/6/2026).
Menurutnya, pelaksanaan Selter JPT Pratama merupakan implementasi sistem merit dalam manajemen ASN yang menempatkan kompetensi dan kinerja sebagai dasar pengisian jabatan.
Ia menegaskan bahwa Pemerintah Kabupaten Buton Selatan di bawah kepemimpinannya berkomitmen menerapkan sistem merit secara konsisten. Hal tersebut, kata dia, juga telah diterapkan dalam proses pengisian jabatan Sekretaris Daerah yang dilakukan melalui mekanisme seleksi terbuka.
Assessment Jadi Tahapan Penting
Assessment Center Polri dipercaya sebagai mitra pelaksana untuk memastikan proses seleksi berlangsung objektif, profesional, dan terukur.
Kepala Biro SDM Polda Sulawesi Tenggara, Kombes Pol Arief Fitrianto, mengatakan pihaknya mendukung upaya Pemerintah Kabupaten Buton Selatan dalam membangun tata kelola pemerintahan yang berbasis kompetensi.
“Kerja sama ini diharapkan mampu menghasilkan pejabat yang dapat bekerja secara profesional, efektif, mampu berkolaborasi, serta menghadirkan inovasi untuk menjawab tantangan pembangunan daerah,” kata Arief.
Ia menilai proses assessment menjadi instrumen penting dalam memetakan potensi, kemampuan kepemimpinan, serta kompetensi manajerial para peserta.
Diharapkan Lahir Pemimpin Birokrasi yang Inovatif
Melalui pelaksanaan Selter JPT Pratama yang kompetitif, transparan, dan objektif, Pemerintah Kabupaten Buton Selatan berharap dapat melahirkan pejabat yang memiliki integritas tinggi dan mampu mendukung percepatan pembangunan daerah.
Selain memiliki kapasitas kepemimpinan, pejabat yang terpilih juga diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik, memperkuat tata kelola pemerintahan, serta menghadirkan inovasi dalam penyelenggaraan birokrasi.
Pelaksanaan assessment selama dua hari tersebut menjadi salah satu tahapan penting sebelum peserta mengikuti proses seleksi berikutnya hingga penetapan pejabat definitif pada sejumlah jabatan pimpinan tinggi pratama yang masih kosong di lingkungan Pemerintah Kabupaten Buton Selatan.
Penulis: Febri
